Coaching

Artisan – “AAAA” Method

Abordagem de quatro estágios da Artisan para avaliar a personalidade, treinar para o sucesso e medir os resultados.

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Nossa metodologia de coaching

O Artisan acredita que todo talento pode ser cultivado e que, com autoconhecimento e persistência, é possível desenvolver capacidades de liderança.

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O Artisan acredita que as principais considerações para um programa de coaching bem-sucedido incluem:

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Encontrar o coach certo‍

Como o coaching pode ser uma experiência muito pessoal, dedicamos tempo para encontrar o coach certo para garantir que os indivíduos tenham a oportunidade de maximizar o potencial da carreira.

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Entendendo o coachee

‍A utilização de uma combinação de uma pesquisa on-line sobre o panorama da carreira, instrumentos de avaliação Hogan e feedback de 360 graus facilita uma abordagem altamente direcionada para compreender os pontos fortes e as áreas de melhoria do coachee. Isso resulta em melhorias mensuráveis no conhecimento do participante (saber o que fazer) e na eficácia pessoal (saber como fazer).

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Colaboração em três vias‍

O patrocínio executivo do gerente do coachee e do HRBP garante que as metas e expectativas de coaching de alto nível sejam alinhadas e acompanhadas para o sucesso.

Vincular as metas pessoais à estratégia organizacional Isso garante que o aprimoramento pessoal resulte em aprimoramento comercial e, por fim, em sucesso comercial.

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Avaliação do progresso‍

Medidas quantitativas e qualitativas (como o Hogan 360) são utilizadas para avaliar o programa de coaching de forma contínua, incluindo resultados comerciais e KPIs.

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Nossas soluções de coaching

Oferecemos uma ampla gama de diferentes tipos de intervenções de coaching, que incluem:

• Coaching executivo
• Coaching de desempenho
• Coaching de transição e de integração
• Coaching para incorporar programas de liderança
• Coaching de carreira
• Coaching de equipe
• Mentoria

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Porque Artisan Coaching

Como distribuidores brasileiros do conjunto de avaliações Hogan e editores do Hogan 360, nossos profissionais e associados são os principais especialistas no fornecimento de programas de seleção e desenvolvimento que utilizam essas avaliações.

Empregamos psicólogos organizacionais, coaches e facilitadores altamente experientes e qualificados para garantir que as soluções de coaching e facilitação que fornecemos estejam fundamentadas em uma base de evidências e sejam fornecidas com qualidade excepcional.

Temos acesso a uma rede global de coaches e facilitadores experientes, criando uma abordagem consistente para a entrega e a obtenção de resultados.

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