Seus colaboradores da linha de frente são muitas vezes o rosto de sua organização. A Artisan fornece programas de desenvolvimento de linha de frente direcionados e econômicos para desenvolver capacidades em todos os níveis.

Artisan se apoia nas avaliações de personalidade de Hogan para identificar :

• Personalidade do dia a dia quando no seu melhor
• Como é provável que se comportem sob estresse ou pressão

Valores, objetivos e interesses fundamentais que determinam a satisfação com a carreira e o tipo de cultura que irão construir

Como eles processam informações, tomam decisões e respondem ao feedback

Uma vez que uma decisão de seleção tenha sido tomada, podemos fornecer soluções nas áreas de integração, coaching e desenvolvimento para garantir uma transição suave para a função para maximizar o engajamento, o desempenho e a retenção.