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A Hogan Compass identifica os valores fundamentais dos funcionários, compara-os com várias ocupações e culturas e descreve o tipo de ambiente em que eles estarão confortáveis para trabalhar e viver. O relatório destina-se a fornecer orientação para o processo de planeamento de carreira.
A Bússola Hogan utiliza o Inventário de Motivos, Valores, Preferências (MVPI), que identifica os principais objetivos, valores, motivadores e interesses de um indivíduo. Os valores de um indivíduo influenciam sua escolha de empregos e carreiras, o relatório fornece feedback sobre quatro grupos de valor; Interesses de Status, Interesses Sociais, Interesses Financeiros e Estilo de Tomada de Decisão.
Use os valores fundamentais para informar o planejamento de carreira.
Entenda como os valores impulsionam as escolhas de carreira.
Avaliações
As avaliações da Hogan fornecem relatórios de ajuste prontos para uso para 7 categorias de trabalho
Portal Acessível
Nosso portal fácil de usar permite controle administrativo total e uma experiência positiva para o candidato
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Línguas
Disponível em 3 idiomas
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Fácil de Usar
Relatório de fácil interpretação que não requer certificação.
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