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Hogan 360

O Hogan Leader Focus 360 foi projetado para desenvolver o autoconhecimento naqueles que desejam fazer a transição de Colaborador Individual para Líder ou para aqueles em funções de liderança não tradicionais.

Desenvolvimento

Seleção

Organizacional

Feedback 180º

A 180° Co-worker Review é uma ferramenta de feedback de vários avaliadores projetada para ajudar indivíduos na linha de frente ou em funções de nível básico

Desenvolvimento

HBRI

O HBRI descreve o estilo de raciocínio – a capacidade de avaliar conjuntos de dados, tomar decisões, resolver problemas e evitar a repetição de erros do passado.

Desenvolvimento

Seleção

Carrer

O relatório de carreira da Hogan foi elaborado para fornecer orientação para o desenvolvimento de carreira, identificando pontos fortes e defeitos.

Desenvolvimento

Compass

O Relatório Hogan Compass descreve a importância ocupacional dos valores fundamentais de uma pessoa e fornece informações eficazes sobre planejamento de carreira.

Desenvolvimento

Configure

Permite que os usuários entendam o potencial dos funcionários em potencial usando a ciência das avaliações de personalidade da Hogan.

Seleção

Emotional Intelligence

O Hogan IE Report avalia a inteligência emocional, a capacidade de identificar e gerenciar suas próprias emoções e as dos outros.

Desenvolvimento

Express

O Hogan Express é um conjunto de relatórios de seleção que fornecem recomendações de adequação ao emprego para 7 famílias de emprego. Os relatórios identificam a empregabilidade geral, a adequação ao emprego, os pontos fortes e fracos e o estilo de entrevista para apoiar as decisões de seleção.

Seleção

General Employability

Empregabilidade Geral, parte da série Hogan Select é um relatório de seleção projetado para ajudá-lo a identificar os candidatos de melhor desempenho para funções de nível básico.

Seleção

High Potential 360

O Hogan HiPo 360 mede os indivíduos em relação a três componentes integrais da liderança e apoia as organizações a desenvolver seus talentos de alto potencial.

Desenvolvimento

High Potential

O Relatório de Talentos de Alto Potencial da Hogan foi projetado para ajudar líderes emergentes a se prepararem e desenvolverem três componentes essenciais da liderança.

Insight Series

A Série Hogan Insight fornece às organizações informações cientificamente validadas sobre os pontos fortes, os riscos de desempenho e os valores fundamentais de um indivíduo.

Desenvolvimento

Seleção

Hogan Judgment

A tomada de decisão real é rápida, tendenciosa e subconsciente. Só racionalizamos nossas decisões depois do fato. Ter bom senso diz respeito principalmente a consertar (não repetir) más decisões.

Desenvolvimento

Leader Basis

O Hogan Leader Basis Report é uma solução simples, pronta e objetiva para abordar o potencial de sucesso de um candidato em uma função de liderança em sua organização.

Seleção

Leader Focus 360

Desenvolvimento

Leader Focus

O Hogan Leader Focus Report simplifica e fornece informações sobre seis dimensões de liderança que influenciam o estilo e a eficácia da liderança: líder de pensamento; líder de processos; líder de resultados; líder social; líder de dados; e líder de pessoas.

Desenvolvimento

Leadership Forecast Series

Esta série de relatórios oferece informações sobre as características, competências e valores subjacentes a como um líder aborda o trabalho, a liderança e a interação com os outros.

Desenvolvimento

Seleção

Manage Report

O Hogan Manage fornece técnicas eficazes para gerenciar seus funcionários com base em suas personalidades.

Desenvolvimento

Safety Report

O Relatório de Segurança Hogan avalia seis componentes do comportamento relacionado à segurança. Hogan tem conduzido pesquisas sobre comportamentos relacionados à segurança desde a década de 1970. Esta pesquisa identificou seis temas distintos subjacentes ao comportamento de trabalho inseguro.

Desenvolvimento

Seleção

Safety

Sales Basis

O Relatório de Base de Vendas da Hogan é uma solução pronta para uso para a contratação de profissionais de vendas geradores de alta receita, usada para uma ampla gama de trabalhos de vendas em todos os setores.

Seleção

Team Report

O Relatório da Equipe Hogan foi projetado para ajudar os membros da equipe a obter uma compreensão holística e baseada na personalidade dos pontos fortes, fracos e culturais da equipe. Ele fornece informações sobre como as personalidades e motivadores dos membros podem apoiar ou dificultar a eficácia da equipe, considerando o caráter, o negócio, o contexto e os objetivos da equipe.

Desenvolvimento

Safety 360

O Safety 360 é uma avaliação que permite que gestores, pares e relatórios forneçam feedback sobre 11 Dimensões de Competência em Segurança.

Desenvolvimento

Safety

Safety Climate

A Pesquisa de Clima de Segurança identifica os principais problemas de segurança que podem ser usados para melhorar o clima de segurança do seu local de trabalho.

Organizacional

Safety