A Hogan Manage identifica os pontos fortes dos funcionários, bem como suas possíveis deficiências, com dicas para otimizar o desempenho dos funcionários.
Diferentes características são importantes para o sucesso em diferentes trabalhos, e características que são importantes em um trabalho podem interferir no desempenho em outros. O Inventário Hogan de Personalidade (IHP) avalia as pessoas em sete dimensões ou características bem conhecidas que influenciam o sucesso ocupacional. Este relatório é baseado em suas pontuações nessas dimensões.
Destaca técnicas efetivas para gerenciar seus funcionários com base na personalidade.
Gerencie seus funcionários de forma mais eficaz com base em suas personalidades.
Rua General Venâncio Flores, 305
Sala 711, Leblon – Rio de Janeiro – RJ
CEP 22441-090 – Brasil
Veja no mapa