A Série de Previsão de Liderança Hogan inclui vários relatórios focados no desenvolvimento. Com base nas avaliações de marcas registradas da Hogan, no Inventário de Personalidade Hogan, na Pesquisa de Desenvolvimento Hogan e no Inventário de Motivos, Valores, Preferências, cada relatório oferece informações sobre as características, competências e valores subjacentes a como um líder aborda o trabalho, a liderança e a interação com outras pessoas no local de trabalho.
Potencial – Descreve o estilo de liderança do dia-a-dia e recomendações abrangentes de desenvolvimento
Desafio – Prevê comportamentos de descarrilamento da carreira que interferem na capacidade de construir uma equipe coesa
Valores – Explora os principais valores e metas que impulsionam o comportamento, as aspirações e as expectativas de um líder
Coaching – Integra resultados de Potencial, Desafio e Valores em um plano de desenvolvimento de cinco etapas
Resumo – Visão geral dos pontos fortes, desafios e valores de um candidato
Destaca características, competências e valores que fundamentam a forma como um líderaborda o trabalho, a liderança e a interação com outras pessoas no local de trabalho.
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