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Por décadas, Hogan tem ajudado organizações a encontrar e desenvolver talentos C-suite. A Série Insight foi projetada para o meio – os gerentes locais responsáveis por fazer a ponte entre a alta administração e a staf e entregar resultados organizacionais.
A série Insight é uma série de relatórios multiuso que fornece informações sobre os pontos fortes, os riscos de desempenho e os valores fundamentais de um indivíduo. Usada como uma ferramenta de feedback para seleção ou desenvolvimento, a série de relatórios de fácil compreensão dá aos gerentes emergentes e de nível médio a autoconsciência necessária para um desempenho eficaz.
Com base nas avaliações de marcas registradas de Hogan, a série de três partes inclui relatórios derivados do Inventário de Personalidade Hogan, Pesquisa de Desenvolvimento Hogan e Inventário de Motivos, Valores, Preferências.
Envolva o meio.
Os relatórios mais versáteis da Hogan sobre os pontos fortes, riscos de desempenho e valores fundamentais.
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Versatile
Pode ser usado para aplicações de seleção e desenvolvimento
Predição
Capacidade de predição de comportamento baseado em dados
Fácil acesso
Entrega on-line e geração instantânea de relatórios.
Normas
Normas baseadas em amostras gerenciais, normas brasileiras disponíveis
Portal Acessível
Nosso portal fácil de usar permite controle administrativo total e uma experiência positiva para o candidato
Documentação de suporte
Acesse uma série de recursos de suporte, como manuais técnicos, guias do usuário, guias de entrevista
Rua General Venâncio Flores, 305
Sala 711, Leblon – Rio de Janeiro – RJ
CEP 22441-090 – Brasil
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