Feedback 180º

A 180° Co-worker Review é uma ferramenta de feedback de vários avaliadores para medir o desempenho e os comportamentos de indivíduos na linha de frente ou em funções de nível básico. A Revisão 180° é um primeiro passo ideal para obter feedback durante a fase de indução de um indivíduo.

A 180° Co-worker Review captura feedback anônimo sobre questões críticas de desempenho, solicitando feedback do indivíduo, seu gerente e seus colegas sobre seis temas-chave – atitude, integridade, confiabilidade, trabalho em equipe, habilidades de pessoas e desempenho. Isso fornece uma medida valiosa de quão bem o indivíduo está contribuindo para uma organização e fornece ao indivíduo a base para o planejamento do desenvolvimento para melhorar a capacidade.

A Revisão 180° do Colaborador fornece uma medida de quão bem o indivíduo está contribuindo para a organização.