Combinamos em nossas soluções uma mistura única de dados psicométricos abrangentes, feedback das partes interessadas, programas de desenvolvimento direcionados e facilitadores e coaches altamente eficazes.

Estudos mostram que organizações com liderança forte têm 13 vezes mais chances de superar a concorrência e três vezes mais chances de reter seus funcionários mais talentosos. A personalidade do CEO sozinha pode explicar uma variação de 29% na lucratividade, o que é quase quatro vezes mais do que a própria corporação (8%) ou seu setor (6%).*

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