Os gerentes nas organizações desempenham um papel vital na realização do trabalho e na construção de equipes eficazes. Os programas de desenvolvimento da Artisan constroem gerentes altamente capacitados e criam fortes pipelines de liderança.
O Hogan Leader Focus 360 foi projetado para desenvolver o autoconhecimento naqueles que desejam fazer a transição de Colaborador Individual para Líder ou para aqueles em funções de liderança não tradicionais.
A Série Hogan Insight fornece às organizações informações cientificamente validadas sobre os pontos fortes, os riscos de desempenho e os valores fundamentais de um indivíduo.
O Hogan IE Report avalia a inteligência emocional, a capacidade de identificar e gerenciar suas próprias emoções e as dos outros.
O Hogan HiPo 360 mede os indivíduos em relação a três componentes integrais da liderança e apoia as organizações a desenvolver seus talentos de alto potencial.
O Relatório de Talentos de Alto Potencial da Hogan foi projetado para ajudar líderes emergentes a se prepararem e desenvolverem três componentes essenciais da liderança.
O Hogan Leader Focus Report simplifica e fornece informações sobre seis dimensões de liderança que influenciam o estilo e a eficácia da liderança: líder de pensamento; líder de processos; líder de resultados; líder social; líder de dados; e líder de pessoas.
Esta série de relatórios oferece informações sobre as características, competências e valores subjacentes a como um líder aborda o trabalho, a liderança e a interação com os outros.